Nach dem Ultimatum von Elon Musk beginnen Twitter-Mitarbeiter zu gehen

17. November (Reuters) – Hunderte von Twitter-Mitarbeitern werden das umkämpfte Social-Media-Unternehmen nach einem Ultimatum des neuen Eigentümers Elon Musk verlassen, wobei die Mitarbeiter „extrem lange Arbeitszeiten“ eintragen oder das Unternehmen verlassen.

In einer Umfrage über die Arbeitsplatz-App Blind, die es Mitarbeitern ermöglicht, E-Mail-Adressen nach Arbeit zu verifizieren und Informationen anonym auszutauschen, sagten 42 % von 180: „Ich nehme das Opt-out, ich bin frei!“ haben die Antwort auf ausgewählt

Ein Viertel gab an, „widerwillig“ zu bleiben, und nur 7 % der Befragten gaben an, „Ja zum Bleiben geklickt zu haben, ich bin Hardcore“.

Musk traf sich mit einigen hochrangigen Mitarbeitern, um zu versuchen, sie zum Bleiben zu bewegen, so ein aktueller Mitarbeiter und ein kürzlich ausgeschiedener Mitarbeiter, der mit Twitter-Kollegen in Kontakt steht.

Obwohl unklar ist, wie viele Mitarbeiter sich entschieden haben, zu bleiben, zögern einige Mitarbeiter, in einem Unternehmen zu bleiben, in dem Musk die Hälfte seiner Mitarbeiter, einschließlich des Top-Managements, übereilt entlassen hat. extreme Geschwindigkeit.

Laut zwei Quellen teilte das Unternehmen den Mitarbeitern mit, dass es seine Büros schließen und den Zugang zu Ausweisen bis Montag einschränken werde. Sicherheitsbeamte haben am Donnerstagabend damit begonnen, Mitarbeiter aus dem Büro zu evakuieren, teilte eine Quelle mit.

Musk ging am späten Donnerstag zu Twitter und sagte, er mache sich keine Sorgen über den Rücktritt, weil „die besten Leute bleiben“.

Der Milliardär fügte inmitten einer Flut von Kündigungen ein Allzeithoch bei der Twitter-Nutzung hinzu.

„Und wir haben einen weiteren großen Hit in der Twitter-App gelandet …“, sagte er in einem Tweet, ohne näher darauf einzugehen.

Twitter, das mehrere Mitglieder des Kommunikationsteams verloren hat, antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.

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Plattformstabilität

Zu den Abgängen gehören viele Ingenieure, die für die Behebung von Fehlern und die Verhinderung von Dienstausfällen verantwortlich sind und Fragen zur Stabilität der Plattform angesichts des Personalverlusts aufwerfen.

Am Donnerstagabend begann die von den Mitarbeitern verwendete Version der Twitter-App langsamer zu werden, so eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle, die schätzte, dass die öffentliche Version von Twitter Gefahr liefe, über Nacht zusammenzubrechen.

„Wenn es kaputt geht, gibt es in vielen Gegenden niemanden, der die Dinge repariert“, sagte die Person, die aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen nicht genannt werden wollte.

Elon Musk und das Twitter-Logo sind in dieser Illustration, die am 4. November 2022 aufgenommen wurde, vergrößert zu sehen. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/Dateifoto

Laut Downdetector, einer Website, die Website- und App-Abstürze verfolgt, stiegen die Twitter-Absturzberichte am Donnerstagabend stark von weniger als 50 auf etwa 350 Berichte.

In einem privaten Chat auf Signal mit etwa 50 Twitter-Mitarbeitern sagte der ehemalige Mitarbeiter, fast 40 hätten beschlossen, zu gehen.

In einer privaten Slack-Gruppe für aktuelle und ehemalige Twitter-Mitarbeiter haben sich etwa 360 Personen einem neuen Kanal mit dem Titel „Freiwillige Entlassungen“ angeschlossen, sagte eine mit der Slack-Gruppe vertraute Person.

In einer separaten Umfrage unter Blinden wurden Mitarbeiter gebeten, zu schätzen, wie viel Prozent ihrer Wahrnehmung nach Twitter verlassen würden. Mehr als die Hälfte der Befragten schätzte, dass mindestens 50 % der Mitarbeiter gehen würden.

Blaue Herzen und Gruß-Emojis überschwemmten Twitter und seine internen Chatrooms am Donnerstag, das zweite Mal in zwei Wochen, dass sich Twitter-Mitarbeiter verabschiedeten.

Bis 18.00 Uhr EST gaben mehr als zwei Dutzend Twitter-Mitarbeiter in den USA und Europa ihren Rücktritt in öffentlichen Twitter-Posts bekannt, die von Reuters überprüft wurden, obwohl jeder Rücktritt nicht unabhängig verifiziert werden konnte.

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Am frühen Mittwoch schickte Musk eine E-Mail an Twitter-Mitarbeiter: „In Zukunft müssen wir härter arbeiten, um ein bahnbrechendes Twitter 2.0 zu schaffen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein.“

In der E-Mail wurden die Mitarbeiter gebeten, auf „Ja“ zu klicken, wenn sie bleiben wollten. Diejenigen, die am Donnerstag bis 17 Uhr ET nicht antworten, werden als ausgeschieden betrachtet und erhalten eine Abfindung, heißt es in der E-Mail.

Als die Frist näher rückte, wussten die Mitarbeiter nicht, was sie tun sollten.

Ein Team bei Twitter hat beschlossen, das Unternehmen gemeinsam zu verlassen, sagte ein scheidender Mitarbeiter gegenüber Reuters.

Zu den bemerkenswerten Abgängen gehört Tess Rynerson, die mit dem Aufbau des Kryptowährungsteams bei Twitter beauftragt wurde. Rynerson twitterte das blaue Herz und grüßte Emojis.

In Musks Aufruf an die Mitarbeiter, „Hardcore“ zu sein, bezeichneten sich die Twitter-Profilbios mehrerer ausscheidender Ingenieure am Donnerstag als „Softcore-Ingenieure“ oder „ehemalige Hardcore-Ingenieure“.

Als die Rücktritte eintrudelten, machte Musk auf Twitter einen Witz.

„Wie kann man in den sozialen Medien ein kleines Vermögen machen?“ er hat getwittert. „Starte etwas Großes.“

Berichterstattung von Sheila Tang in Dallas, Hyunjoo Jin in San Francisco und Paresh Dave in Oakland, Kalifornien; Zusätzliche Berichterstattung von Martin Coulter und Akansha Khushi; Bearbeitung von Sam Holmes

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