Elon Musks Versuch für Twitter provoziert Angst und Wut der Mitarbeiter

Die Nachricht von Elon Musks feindlichem Übernahmeversuch verbreitete sich am Donnerstag auf Twitter, wobei Mitarbeiter ihre Besorgnis darüber zum Ausdruck brachten, dass ihre Arbeitsplätze unter der Führung des brandheißen Technologiemoguls beeinträchtigt werden könnten, sowie Frustration über die ungewisse Zukunft des Unternehmens.

In den letzten Wochen hat Musk Twitter in den sozialen Medien lächerlich gemacht, wichtige Unternehmensergebnisse in seiner Umfrage unter rund 80 Millionen Followern gekürzt – und die „Focus Week“ des Unternehmens gestört. Mit der Nachricht, dass er am Donnerstag das Kommando übernommen hat.

An diesem Nachmittag hielt Twitter-CEO Barack Agarwal ein Treffen auf Unternehmensebene ab, um seine 7.500 Vollzeitmitarbeiter zu beruhigen. Anonymer Redner, um wichtige Angelegenheiten zu besprechen.

Musks selbstgemachter Ruf zeigt sich in dem Trolling, das er auf Twitter betreibt, eine Verantwortung der Mitarbeiter von Social-Media-Unternehmen. Twitter ist bekannt für seine liberalen Mitarbeiter und sein flexibles Arbeitsumfeld. Kasturi hingegen machte sich offenbar über Geschlechterpronomen lustig und löste damit das Coronavirus aus FehlinformationenUnd sein Unternehmen Tesla war Ziel zahlreicher Klagen wegen Rassismus und sexueller Belästigung.

Mehrere Mitarbeiter twitterten am Donnerstag ihre Unzufriedenheit mit Kasturi.

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter könnte der Grund für die Entscheidung sein, das Twitter-Team zu konfrontieren, weil es das Angebot von Musk abwägt, das das Unternehmen auf 43 Milliarden US-Dollar beziffert, und es privat nimmt. Während Muskin die finanziellen Details der Auktion auswertet und das Unternehmen vor erheblichen geschäftlichen und politischen Herausforderungen steht, könnten Teammitglieder Musks potenzielle Führung in Betracht ziehen.

Was passiert, wenn Kasturi Twitter kauft?

Agarwal von Twitter, der erst im Dezember den Posten des CEO übernommen hatte, geriet am Donnerstag bei einer Sitzung des gesamten Ausschusses in eine peinliche Position, als er auf die Kritik der Belegschaft an Musk reagierte. Er beantwortete eine Vielzahl von Fragen von Twitter-Mitarbeitern über die Aussicht, Musk zu übernehmen, einschließlich der Behandlung der Kolosser in seiner Firma Tesla und der festen Unterstützung des Millionärs für die freie Meinungsäußerung in den sozialen Medien. Andere fragten, was mit den eingeschränkten Aktieneinheiten von Twitter-Mitarbeitern passieren würde, wenn die Personalvertretung im Vorstand und das Unternehmen privatisiert würden, sagten die Leute.

Einige gingen enttäuscht von Agarwals Versprechen, das wie leere Worte klingt.

„Die Leute sind frustriert, weil die Mitarbeiter eine Hintertür zu sein scheinen“, sagte einer.

Die Mitarbeiter von Twitter sahen sich einem Hurrikanmonat gegenüber, weil Musk zunächst eine große Beteiligung an dem Unternehmen übernahm, sich dann bereit erklärte, der Gruppe beizutreten, und dann ging, bevor er beitreten konnte. Am Donnerstag bot Musk die Möglichkeit, das Unternehmen privat zu übernehmen, und sorgte damit für Aufsehen bei Mitarbeitern, die sich bereits Sorgen um seinen Führungsstil machten.

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„Für viele Mitarbeiter, die unter Dorsey und dem Twitter-Regime gearbeitet haben, wäre es ein wahr gewordener Traum, Musk zu Twitter zu bringen“, sagte Daniel Eves, Managing Director und Senior Stock Research Analyst beim Finanzdienstleistungsunternehmen Wetbush Securities, unter Berufung auf den ehemaligen CEO Jack Dorsey. „Wenn Musk Twitter erobert, erwarte ich eine Flut von Lebensläufen. Ich denke, dass dort auf die eine oder andere Weise eine große Erschütterung stattfinden wird.

Twitter lehnte eine Stellungnahme ab. Musk antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.

Während einer TED-Rede am Donnerstag in Vancouver sagte Musk, die Seite der Meinungsfreiheit sei falsch. „Ich denke, wir sollten sehr zurückhaltend sein, Dinge zu entfernen, und sehr vorsichtig mit dauerhaften Sanktionen sein“, sagte er und fügte hinzu, dass er eine Frist wünsche.

Letzte Woche gab Musk bekannt, dass er mehr als 9 Prozent der Anteile an Twitter gekauft hatte, und am nächsten Tag kündigte Agarwal an, dass Musk der Gruppe beitreten würde. Am Sonntagabend gab Agarwal bekannt, dass Musk den Sitz abgelehnt habe.

Schon bevor er übernahm, einige Twitter-Mitarbeiter Gekämpft Laut Insidern, die letzte Woche die Washington Post besuchten, sagten sie zur Unterstützung von Muskins Beteiligung am Unternehmen, dass seine Werte dem Unternehmen widersprechen. Musk, der sich selbst als Verfechter der Meinungsfreiheit betrachtet, wurde von mehreren Mitarbeitern in internen Nachrichten erwähnt Erschienen Abscheu über die Verwendung von Geschlechtspronomen auszudrücken.

„Wir wissen, dass er Arbeitern, der Trance-Community, Frauen und anderen mit weniger Macht auf der Welt geschadet hat“, fragte ein Mitarbeiter. „Wie werden wir diese Schlussfolgerung mit unseren Werten in Einklang bringen? Jagt Innovation die Menschheit?“

Als Musk der Gruppe beitreten wollte, sagte Agarwal, er würde mit Musk ein Rathaus leiten, damit die Mitarbeiter ihm Fragen stellen könnten.

Die Akquisitionsauktion fand am Donnerstag mitten in der „Focus Week“ des Unternehmens statt, als sie den Schock der Twitter-Mitarbeiter verstärkte und die unnötige Menschenmenge reduzierte, damit sich die Mitarbeiter auf ihre Projekte konzentrieren konnten, nachdem am Montag alle einen „Ruhetag“ hatten. Aus.

Musk startete einen feindlichen Übernahmeversuch gegen Twitter

Am Donnerstag sagte ein anderer Arbeiter in einem Tweet, Musks Verhalten sei Mobbing. „‚Titter‘ ist derzeit im Trend, weil er sich entschieden hat – wie die Einschüchterung eines Spielplatzes – Witze auf Kosten von Twitter zu machen“, schrieb der Mitarbeiter. „Außerdem wissen wir alle, dass Humor nicht wirklich wichtig ist. Scham ist es.“

Teslas Fabrik in der Bay Area wurde von Vorwürfen wegen Fehlverhaltens, Arbeitsrechtsverletzungen, Rassismus und sexueller Belästigung geplagt. Laut Tesla ist die Fabrik mit mehr als 20.000 Mitarbeitern die geschäftigste Produktionsstätte des Unternehmens, in der die Fahrzeuge Model 3, Y, S und X hergestellt werden.

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Die kalifornische Arbeitsaufsichtsbehörde Tesla reichte im Februar eine Klage wegen angeblich weit verbreiteter Rassendiskriminierung ein, nachdem Hunderte von Beschwerden von Arbeitern in ihrem Werk in Fremont, Kalifornien, eingegangen waren. In einem anderen Fall wies Tesla einen ehemaligen Aufzugsbetreiber an, Anklagen wegen feindseliger Arbeitsmoral und rassistischer Belästigung in Millionenhöhe zu zahlen. Und viele Frauen haben Beschwerden wegen sexueller Belästigung gegen Tesla eingereicht.

Tesla weigerte sich, eine Kultur des Rassismus und der Belästigung zu pflegen, und versuchte, einige Fälle an ein Schiedsverfahren zu übergeben, damit die Angelegenheiten außergerichtlich behandelt werden konnten.

Tesla, Kalifornien, wird wegen Rassismus und Belästigung strafrechtlich verfolgt

Das Werk in Fremont wurde Anfang 2020 zum Gegenstand von Kontroversen, als die Musk-Fabrik trotz der Anordnungen auf Bezirksebene, die die Einstellung von Arbeitern verhindern würden, wiedereröffnet wurde. Musk versprach den Mitarbeitern, zu Hause zu bleiben, wenn sie sich unwohl fühlen. Die Post berichtete später, dass einige Arbeiter unter Verstoß gegen diese Richtlinie Entlassungen erhalten hätten.

Tesla-Mitarbeiter, die aus Angst vor Rache anonym mit The Post sprachen, sagten, sie hätten Angst, ihre Kommentare zu veröffentlichen, weil ein Kollege dieses Jahr entlassen worden sei, nachdem er Videos der „vollständig selbstfahrenden“ Software des Unternehmens auf YouTube gepostet hatte. . Diese Clips wurden später von The Post analysiert.

„Diese [workers] Tatsächlich ist es sehr beängstigend “, sagte ein Tesla-Fabrikarbeiter, der befürchtete, er würde sich über Musk ärgern. „Er regiert mit einer diktatorischen Faust.“

Abgesehen davon, dass er CEO von Tesla und SpaceX ist, ist Musk ein langweiliger Co. Und gründete das Tunnelbauunternehmen Neuralink, das Computerchips in die Gehirne der Menschen einbauen will.

Wenn die Übernahme erfolgreich ist, wird Musk ein Unternehmen übernehmen, das nach Jahren schleppender Finanzaktivitäten darauf gesetzt hat, seine Nutzerbasis und seinen Umsatz zu steigern. Twitter ist ein kleines Tochterunternehmen von Social-Media-Konkurrenten wie Facebook und TikTok – die beide mehr als eine Milliarde Nutzer angehäuft haben – und sieht sich mit Bedenken hinsichtlich des rückläufigen Nutzerwachstums und der Monetarisierung konfrontiert. Twitter hat täglich 217 Millionen Nutzer im Vergleich.

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Twitter bewegt sich langsam bei der Veröffentlichung neuer Produkte und Funktionen. Nach dem aufstrebenden Investor Elliott Management Nahm Die Aktie des Unternehmens im Jahr 2020, Twitter hat sich mehrere ehrgeizige Ziele für das Nutzer- und Umsatzwachstum bis Ende 2023 gesetzt.

Das Unternehmen hat kürzlich einen großen Führungswechsel durchgemacht. Im Dezember übernahm Agarwal, der vier Jahre als Chief Technology Officer tätig war, die Position des Chief Executive nach Dorsey. Dorsey war auch CEO von Twitter und dem Online-Zahlungsunternehmen Square, was von Investoren kritisiert wurde, dass seine Zeit zu aufgeteilt war.

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In einem überraschenden Tweet kündigte Twitter-CEO Jack Dorsey seinen Rücktritt an

„Wenn er es nimmt, können Sie eine Situation erwarten, in der er Änderungen am Vorstand vornimmt?“ Fragte Mark Schmulik, Geschäftsführer des Alliance Bernstein Research Institute. „Es sieht auf jeden Fall so aus, aber [it’s] Das ist schwer zu sagen.“

Twitter hat in neue Produkte wie Twitter Spaces mit seiner Audio-Chatroom-Funktion investiert, die mit dem Upstart Clubhouse konkurrieren sollte. Musk hat bereits erwähnt, dass er glaubt, dass Änderungen am neuen Abonnement des Unternehmens, Twitter Blue, vorgenommen werden können. Service Es bietet zahlenden Kunden besondere Funktionen, einschließlich der Freiheit, Tweets zu stornieren.

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Konflikte mit Mitarbeitern können entstehen, wenn Musk Verantwortung übernimmt und quasi sagt: „Hör auf mit dem, was du gerade tust. Ich möchte, dass Sie sich darauf konzentrieren “, sagte Shmulik.

Das Potenzial für Musk, die Art und Weise zu ändern, wie das Unternehmen politische Inhalte verbreitet, die gegen seine Regeln in Bezug auf Hassreden, Belästigung und Einschüchterung verstoßen, wird bei mehr Mitarbeitern Empörung hervorrufen.

In der Vergangenheit war Twitter bereit, weiter zu gehen als seine Gegenstücke in den sozialen Medien, um politische Führer für Verstöße gegen seine Regeln zu bestrafen. Twitter ergriff beispiellose Maßnahmen gegen die Rolle des ehemaligen Präsidenten Donald Trump bei der Aufstachelung der Randalierer, die letztes Jahr die US-Hauptstadt angegriffen hatten, und löste eine Gegenreaktion von Konservativen aus, dass das Unternehmen ihre Ansichten blockiert.

Am Donnerstag sagte Musk auf der TED-Konferenz, bei der Redefreiheit gehe es darum, anderen zu erlauben, Meinungen zu äußern, mit denen man nicht einverstanden ist.

„Es ist ärgerlich, wenn jemand, den man nicht mag, etwas sagt, das man nicht mag“, sagte er. „Es ist ein Zeichen für eine gesunde, funktionierende, unabhängige Sprachumgebung.“

In einem Brief an den CEO von Twitter, Brett Taylor, CEO von Tech, glaubt er, dass das Unternehmen das Potenzial hat, „die Plattform für freie Meinungsäußerung auf der ganzen Welt zu sein“ – ein Schlüssel zu einer gut funktionierenden Demokratie.

Er glaubt, dass das Unternehmen in seiner jetzigen Form nicht in der Lage sein wird, zu gedeihen oder diesem sozialen Imperativ zu dienen. Twitter sollte privatisiert werden.

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